Независимата синдикална федерация на търговията, кооперациите, туризма и услугите е наследник на над стогодишна професионална и синдикална традиция в България. Нейните корени тръгват от организациите на търговските служители, хлебарите, банковите служители и келнеро-готвачите, които още в началото на XX век обединяват усилията си в защита на трудовите и социалните права на работещите.
На 14 април 1990 г., по време на Учредителния конгрес в гр. Пловдив, започва съвременната история на Федерацията. Тя става правоприемник на дотогавашния Независим профсъюз на работниците от търговията, туризма, кооперациите и услугите и поставя основите на модерна синдикална структура, ориентирана към защита на работещите в променящите се икономически и социални условия.
Федерацията продължава да изпълнява своята мисия, като днес обединява десетки синдикални организации от цялата страна. Тя е активен партньор в социалния диалог, застъпва се за:
защита на трудовите и социалните права,
подобряване на работните условия,
повишаване на стандарта на заетите в търговията, туризма и услугите,
подкрепа на синдикалните лидери и членовете чрез обучения, консултации и експертна помощ.
НСФТКТУ е основен член на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) – най-голямата представителна синдикална организация в страната. Чрез това членство Федерацията активно участва в национални преговори, политики и инициативи, които засягат настоящето и бъдещето на работещите.
Социалният диалог е основен стълб на политиките за достоен труд и справедливо заплащане. Той укрепва социалните права, подпомага устойчивия икономически растеж и гарантира стабилност в обществото.
Колективното договаряне и колективният трудов договор са ключов инструмент в синдикалната ни дейност и основен механизъм за подобряване условията на труд на работниците и служителите.
Обученията и семинарите са ключов елемент от развитието на синдикалните структури и повишаването на информираността и капацитета на членовете.
Възможностите за синдикално членство са няколко:
І. Ако в предприятието, в което работите няма синдикална организация, Вие можете да инициирате нейното създаване. За целта е необходимо:
– за създаване на синдикална организация,
– в коя федерация, синдикат или съюз ще членува вашата организация, в зависимост от сферата на дейност,
– за състава на синдикалното ръководство.
За проведеното учредително събрание и взетите решения се съставя протокол. Задължителна част от протокола е и списъкът на учредителите на синдикалната организация.
ІІ. Ако в предприятието, в което работите няма синдикална организация и поради липса на съмишленици или поради други обстоятелства е невъзможно нейното учредяване, можете да станете член на териториален синдикат. Това са структури, изградени на регионален принцип и членството в тях е индивидуално. В случай, че в предприятието има поне трима членове на териториален синдикат, те трябва да прекратят членството си в него и да създадат своя синдикална организация.
ІІІ. Най-бързият начин за синдикално членство е когато в предприятието вече има изградена синдикална организация. Единствената стъпка в този случай е да подадете заявление за членство до синдикалното ръководство.
Не се колебайте да се свържете с нас за допълнителна информация по всички въпроси, касаещи синдикалното членство!
Представените по-долу образци съдържат основните формуляри, нужни за създаване на синдикална организация и за подаване на заявления за членство.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
